Detrás de escena de nuestro trabajo global: Con base en Brasil con ADJ

Esta pieza forma parte de nuestra serie en curso, Detrás de escena de nuestro trabajo global, destacando a los socios locales que contribuyen a impulsar nuestro impacto en todo el mundo.

Rise Up Leaders en nuestra primera capacitación del programa Leadership and Advocacy Accelerator en São Paulo, Brasil, en enero de 2023.

En Brasil, el cambio ha sido impulsado por la gente: por niñas que sin miedo llevan sus demandas a los responsables de la toma de decisiones, por líderes locales de la sociedad civil que promueven políticas y protecciones que mejoran la vida de las mujeres y las niñas, y por comunidades que se unen para construir un futuro más equitativo para todos. En Rise Up Together, hemos tenido el privilegio de apoyar este trabajo junto con nuestro empleador de registro ADJ Diabetes Brasil (ADJ)un socio que ha ayudado a transformar ideas en acción, liderazgo e impacto duradero. 

Lo que comenzó como una colaboración específica durante la pandemia de COVID-19 se ha convertido en una asociación plurianual basada en la confianza, la adaptabilidad y un compromiso compartido con la equidad de género. Juntas, Rise Up Together y ADJ han apoyado a líderes de todas las generaciones, desde adolescentes que impulsan iniciativas de defensa en sus comunidades hasta mujeres que promueven cambios políticos e institucionales.

Como parte de nuestra red global de socios locales, ADJ desempeñó un papel fundamental para que este trabajo se hiciera realidad en Brasil. Al proporcionar la base local para que nuestros programas funcionen y crezcan, ADJ ayudó a garantizar que este trabajo no solo fuera posible, sino también significativo: arraigado en el contexto local, sensible a las necesidades de la comunidad y diseñado para generar un impacto duradero. 

Con el tiempo, la colaboración se profundizó, ampliando su alcance e impacto. 

“Nuestra relación evolucionó desde el apoyo a adolescentes a través de los programas de liderazgo y defensa de Rise Up Together en Brasil durante la pandemia de COVID-19 hasta convertirse en un socio estratégico a largo plazo”, compartió El Dr. Mark Barone, ex vicepresidente y miembro honorario de ADJ“Lo que comenzó como un esfuerzo específico se expandió hasta convertirse en una colaboración más amplia, apoyando a las mujeres líderes y fortaleciendo su capacidad de incidencia política.” 

En el centro de este trabajo ha estado una sólida continuidad de liderazgo. Durante esta primera etapa de la colaboración, se capacitó a más de 60 adolescentes, quienes desarrollaron más de 10 proyectos de promoción que llegaron a más de 3,500 compañeras. Varias de estas iniciativas avanzaron a procesos legislativos formales en São Paulo. – demostrando el verdadero potencial de los jóvenes líderes para influir en los sistemas y las políticas. 

Jóvenes líderes en Brasil, 2020.

“Estos no son resultados aislados”, explicó Mark. “Representan una trayectoria de liderazgo, desde el empoderamiento de los adolescentes hasta la participación cívica y política sostenida”. 

Aprovechando este impulso, la colaboración se amplió para apoyar a los líderes adultos, fortaleciendo la capacidad de promoción y profundizando la interacción con los responsables de la toma de decisiones. 

Este trabajo también influyó en el enfoque de ADJ. 

“Esta alianza fortaleció fundamentalmente el modelo de ADJ al incorporar la defensa estructurada, la participación en políticas públicas y el desarrollo del liderazgo en nuestros programas”, compartió Mark. 

Lo que hace que esta colaboración destaque no es solo lo que se logró, sino cómo se logró. Incluso ante la pandemia de COVID-19, la colaboración prosperó, manteniendo un fuerte compromiso y ofreciendo programas de calidad y resultados significativos. 

Momentos de transformación dieron vida a este impacto. Mark recordó a jóvenes participantes presentando sus ideas en espacios como la Asamblea Legislativa de São Paulo, interactuando con confianza con los legisladores sobre temas como la educación y la igualdad de género. 

“Estos momentos mostraron la trayectoria completa de la transformación, desde el aprendizaje hasta el liderazgo”, reflexionó. 

Además de estos logros, la colaboración se forjó gracias a las personas que trabajaron entre bastidores.  

Viviane, asistente administrativa de Rise Up Together en Brasil (fila de atrás, tercera desde la derecha), y Mark, ex vicepresidente y miembro honorario de ADJ (fila de adelante, segundo desde la derecha), con líderes de Rise Up y líderes de Cummins Brasil en un evento de Cummins Inc., 2025.

“Tuve que salir completamente de mi zona de confort”, compartió Viviane Bonelli, asistente administrativa de Rise Up Together en Brasil y persona de contacto clave para ADJ. “El equipo de ADJ marcó la diferencia: su experiencia y apoyo fueron esenciales para el éxito de esta colaboración. Me sentí bienvenida, respetada y verdaderamente parte de algo significativo”. 

A finales de abril, nuestra colaboración con ADJ llega a su fin, pero esa sensación de crecimiento y logro compartido permanece. Nuestro compromiso con Brasil continúa, y nuestro equipo en Estados Unidos apoya a Rise Up Leaders y garantiza que los exalumnos de toda la región tengan acceso a recursos y oportunidades constantes. Esto incluye la conexión continua con nuestra red global, oportunidades de aprendizaje y espacios de colaboración que ayudarán a mantener y ampliar el impacto que los líderes están generando en sus comunidades en todo el país. 

“Es increíblemente gratificante ver que esta colaboración concluye de forma tan exitosa”, reflexionó Viviane. “Me llevo de esta experiencia nuevos conocimientos, contactos y una sensación de crecimiento que me acompañará toda la vida”. 

En esencia, esta colaboración demuestra lo que es posible cuando se brindan a los líderes las herramientas, la mentoría y las oportunidades para liderar. 

“Cuando las niñas y las mujeres reciben el apoyo adecuado, pasan de ser meras personas a tener una influencia real”, compartió Mark. “El impacto se extiende mucho más allá de la duración de la colaboración, apoyando tanto a las generaciones actuales como a las futuras de líderes.” 

Si bien este capítulo está llegando a su fin, su legado perdura: en los líderes de Rise Up que han sido capacitados, en los sistemas que están influyendo y en las comunidades que están transformando. 

Porque en todo Brasil, y en todo nuestro trabajo alrededor del mundo, una cosa sigue siendo cierta: 

La justicia de género no se impulsa desde fuera. 

Se construye a través del liderazgo local, sólidas alianzas y el compromiso con un cambio duradero. 

*Citas editadas para mayor brevedad y claridad.