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Leçons tirées de l'intersection entre climat et genre

Rise Up Together est fier de publier notre rapport, Leçons tirées de l'intersection entre climat et genre. S’appuyant sur les contributions de plus de 530 organisations de la société civile et dirigeants de mouvements en Afrique, en Asie du Sud, aux États-Unis et ailleurs, ce rapport explore une réalité cruciale : Le changement climatique n'est pas simplement un problème environnemental. Il remodèle les moyens de subsistance, l'éducation, la santé et les opportunités économiques – et ses impacts sont profondément marqués par le genre. Nos recherches ont révélé que, même si les leaders locaux et les organisations communautaires mettent déjà en œuvre des solutions innovantes et locales face à la crise climatique croissante, ils continuent de se heurter à des obstacles persistants, ce qui rend la lutte contre le changement climatique et ses impacts de plus en plus difficile. 

Parallèlement, cette recherche offre un puissant message d'espoir. Dans toutes les régions, les responsables locaux élaborent des solutions participatives, renforcent la résilience et militent pour un changement systémique. Le rapport formule des recommandations à l’intention des bailleurs de fonds, des décideurs politiques, des organisations de la société civile et des organismes intermédiaires afin d’accélérer ce travail.

Priorité aux leaders : enseignements tirés de notre évaluation de l’assistance technique de 2025

Dans le cadre de notre programme d'apprentissage continu, Rise Up Together a mené une évaluation de l'assistance technique Pour mieux comprendre comment notre soutien renforce les capacités organisationnelles et l'impact du plaidoyer des dirigeants, cette étude, s'appuyant sur les retours de 133 bénéficiaires récents dans neuf pays, examine l'efficacité de notre modèle d'assistance technique et identifie des pistes d'amélioration. Les conclusions confirment ce que les dirigeants nous disent depuis longtemps : un soutien durable et fondé sur la confiance est essentiel pour transformer les objectifs de plaidoyer en changements pérennes. Lire la suite.

Une enquête menée auprès des anciens élèves révèle que les dirigeants de l'Université de Rutgers sont des « multiplicateurs de connaissances »

Rise Up Together Enquête auprès des anciens élèves de 2024 Cette étude a exploré l'impact à long terme de notre programme d'accélération du leadership et du plaidoyer sur les leaders, les organisations et les communautés du monde entier. S'appuyant sur les réponses de 230 anciens participants, représentant les promotions 2009 à 2023 en Inde, au Kenya, au Mexique, au Nigéria, en Afrique du Sud et aux États-Unis, l'enquête a examiné comment ces leaders continuent d'appliquer, de partager et de développer les connaissances et les compétences acquises grâce au programme Rise Up. Les résultats révèlent que l'impact de notre modèle dépasse largement le cadre des leaders individuels, renforçant les organisations locales et engendrant un effet d'entraînement positif sur les connaissances en matière de plaidoyer, le développement du leadership et le changement impulsé par la communauté, bien après la fin du programme. Lire la suite.

PUBLICATIONS

Alliance | « Les dirigeants locaux ont les solutions : pourquoi ne les finançons-nous pas ?

Le magazine Alliance a mis en lumière les recherches de Rise Up sur la manière dont les bailleurs de fonds peuvent mieux soutenir les solutions communautaires, soulignant le constat alarmant que seulement 2 % des financements mondiaux parviennent aux leaders et organisations locales qui œuvrent pour le changement dans leurs communautés. Co-écrit par la directrice générale de Rise Up, Denise R. Dunning, la directrice de la formation, Josie Ramos, et la responsable Rise Up, Alejandra García Muñiz, l'article présente des analyses issues de… Évaluation externe 2022 Cette étude, menée par Dalberg Advisors, s'appuie sur une recherche menée auprès de 220 leaders de Rise Up dans 14 pays afin d'identifier des stratégies concrètes pour que la philanthropie puisse mieux soutenir les dirigeants et les organisations locales. Lisez-le ici.

Semaine de l'industrie | « Nous sommes des femmes leaders qui répondent à l’appel à investir dans les filles »

À l'occasion de la Journée internationale de la fille (11 octobre 2024), la directrice générale de Rise Up, la Dre Denise R. Dunning, a co-écrit une tribune percutante avec Jennifer Rumsey, présidente-directrice générale de Cummins Inc., dans Industry Week, appelant les dirigeants d'entreprises, de fondations philanthropiques et d'organismes à but non lucratif à accroître leurs investissements en faveur des filles. Lisez-le ici.

Magazine East Bay | « Des femmes qui aident d’autres femmes à réussir »

Le magazine East Bay a mis en lumière le travail remarquable de Rise Up en Californie, en présentant Sadia Khan, responsable de Rise Up basée à Oakland, et son organisation, le Family Violence Law Center. Sadia défend les droits des jeunes en Californie en s'attaquant au problème souvent négligé des mariages précoces et forcés – un fléau qui touche chaque année environ 9 000 jeunes dans tout l'État. Grâce à des recherches menées auprès des victimes et à un travail de plaidoyer, elle œuvre pour l'instauration d'une interdiction du mariage d'enfants à l'échelle de l'État. Lisez-le ici.

CURRICULUM

Guide de plaidoyer centré sur les filles

Le film primé de Rise Up Together Guide de plaidoyer centré sur les filles fait partie intégrante de notre modèle. Notre programme intensif engage les filles et leurs alliés dans un plaidoyer stratégique pour améliorer la vie des filles dans le monde. Notre méthodologie s'appuie sur plus de dix ans d'expérience dans le plaidoyer pour permettre aux participants d'améliorer les lois, les politiques, les programmes et le financement pour les filles et les femmes.

Curriculum Voix de Filles

Développé en partenariat avec Girl Up, notre Curriculum Voix de Filles est spécialement conçu pour les conseillers adultes et autres facilitateurs pour travailler avec les adolescentes qui veulent faire chs’engager dans un mouvement en faveur de l’égalité des sexes. Le programme aide Les dirigeantes et leurs alliées doivent identifier les problèmes qui affectent le plus profondément les filles dans leurs communautés et développer des stratégies pour lancer des campagnes de sensibilisation dirigées par des filles afin de créer un monde plus juste et équitable. 

Nos publications comprennent des rapports d'évaluation, des études de cas, des notes d'orientation et d'autres ressources pour les dirigeants et les organisations locales.