Rejoignez notre incroyable équipe!
Chez Rise Up Together, nous aspirons à un monde équitable où chacun a la possibilité de vivre en bonne santé, de s'instruire, d'accéder à la mobilité économique et de réaliser son potentiel. Dans ce monde, les femmes, les filles et leurs alliés ont le pouvoir et les ressources nécessaires pour nous mener vers un avenir où chacun peut s'épanouir.
Rise Up Together s'associe à des femmes, des filles et des alliés qui transforment leurs communautés et leurs pays dans le cadre d'un mouvement mondial pour la justice et l'équité. Nous renforçons le pouvoir de ces leaders locaux qui œuvrent pour l'équité en matière d'éducation, de santé et d'opportunités économiques afin de bâtir un avenir meilleur pour tous.
Depuis 2009, le puissant réseau de plus de 800 dirigeants de Rise Up Together a plaidé avec succès en faveur de 218 lois et politiques nouvelles et améliorées, ayant un impact positif sur 172 millions de personnes dans le monde.
Possibilités actuelles
Directeur des ressources humaines, des opérations et de l'administration Le/La directeur/directrice des ressources humaines, des opérations et de l'administration jouera un rôle essentiel dans la mise en place des fondements des opérations mondiales et de la culture organisationnelle de Rise Up Together. Membre clé de l'équipe de direction, il/elle pilotera les fonctions RH, administratives, informatiques et de conformité afin de garantir que Rise Up Together (RUT) dispose des systèmes, des structures et de la culture nécessaires à son développement. Apprends plus et applique ici.
Consultation avec Rise Up Together au Mexique - Rise Up Together travaille comme une entité externe avec une vaste expérience de travail avec des groupes hautement diversifiés et avec une conscience sociale pour travailler comme capacitateur principal et animateur pour :
- Adapter et faciliter notre programme hybride de leadership et de plaidoyer.
- Capacité de 25 personnes chefs de Monterrey, San Luis Potosí et Chihuahua.
- Brindar apporte un soutien technique et un accompagnement dans les projets de justice sociale et d'équité générale.
Capacité présente : 23-28 mars 2026
Modalité hybride : virtuelle et présentielle
Si vous avez de l'expérience dans des organisations sans fin de profit et que vous souhaitez stimuler l'équipe de génération, ¡Participa!
