By Alejandra García Muñiz, Kuinua Mpango wa Usawa wa Jinsia wa Wenzi na Mkurugenzi Mtendaji wa Juntos, Una Experiencia Compartida (Pamoja, Uzoefu wa Pamoja)

Kuendeleza mfululizo wetu wa maelezo ya Wafanyabiashara wa Mpango wa Uwekezaji wa Jinsia wa Kuinua, Alejandra García Muñiz anashiriki uzoefu wake wa kupata ujuzi mpya na maarifa kwa njia ya Ushauri na Uongozi wa Uongozi katika Mexico.

Alejandra García Muñiz, Kuinua Msawazishaji wa Jinsia ya Usawa Mkurugenzi na Mwekezaji wa Juntos, Una Experiencia Compartida

Kabla ya Uongozi wa Uongozi na Utetezi wa Ushauri, Juntos alisisitiza jitihada zetu katika kuboresha ubora wa maisha kwa watu wenye ulemavu kupitia mipango ya kuwekwa kazi, mafunzo ya kazi, na mipango ya maendeleo ya kibinafsi.

Wakati huo hatukujua kwamba kazi yetu ilikuwa kuchukuliwa kama utetezi. Kuinua kuongezeka kwa mtazamo wetu na shukrani kwa mafunzo tuliyopokea, sasa tunasisitiza kwa njia ya kimkakati na iliyopangwa ili mipango yetu iende zaidi ya utoaji wa huduma ili athari sera ya umma. Matokeo yake, tunaweza kuongeza athari za jamii ya shirika letu na kunufaika makundi makubwa ya idadi ya watu wenye ulemavu, hasa wasichana, vijana, na wanawake.

Ninajisikia kuongozwa kufanya kazi na idadi hii kwa sababu wanawake na vijana wenye ulemavu huchukuliwa kama asiyeonekana, sauti zao hazikilikiki na, wakati mwingine, hawana hata kutambua wana sauti. Ninahisi kuwa ni daraja inayowaunganisha, kuwasaidia kuongeza sauti zao ili waweze kuishi bila vurugu na kuboresha ubora wao wa maisha.  

Niliomba kwa programu ya kuinua kwa sababu ni muhimu kwamba viongozi wa jamii kama mimi mwenyewe kuendelea kuendelea kuboresha wenyewe na kujifunza kutoka kwa kila mmoja. Wakati Kuinuka kunakubali mimi nilifurahi kukutana na watu kutoka mazingira tofauti, na ujuzi tofauti na uzoefu na kujifunza kutoka kwao na kushiriki nao.

Nilijifunza umuhimu wa utaratibu uliowekwa kwa shirika langu, ambalo linaacha mabadiliko ya kisiasa na ya kisiasa, ili tuweze kuwa na athari ya kijamii inayoonyesha faida kwa wanawake na vijana wenye ulemavu. Njia hii imebadilika mkakati wetu na sasa tumeanzisha mahusiano mazuri na watunga maamuzi na wanasiasa katika hali yetu na tunafanya ushirikiano thabiti, hivyo tunaweza kufanya kazi kwa kushirikiana.

Hivi sasa, tunajitahidi kuingiza mtazamo wa kijinsia katika Sheria ya Kuingizwa kwa Watu wenye ulemavu katika hali ya San Luis Potosí. Mabadiliko ya sheria hii itahakikisha kuwa wanawake wote wanaoishi na ulemavu katika hali wanapata huduma na fursa ambazo zinalenga mahitaji yao kwa akili. Kwa mfano, badala ya kuhakikisha kwamba watu wenye ulemavu wana fursa ya kazi, inaweza kuhakikisha kwamba mama wenye ulemavu wanapata huduma za huduma za watoto. Ili kufikia hili tutawafundisha wanawake wenye ulemavu kwa utetezi ili waweze kujihusisha moja kwa moja na watunga maamuzi ili kutetea vitendo maalum na mipango ya kuwasaidia wanawake wenye ulemavu. Kuhusisha lens ya kijinsia katika sheria itashughulikia maswali kama: "Je! Wanawake wamezingatiwa? Ikiwa sio, namna hiyo inaweza kutolewa? "

Tumaini langu la siku zijazo ni kwa wanawake wengi walio na uwezo na wenye kujitegemea wenye ulemavu kushiriki katika jamii, kuchukua nafasi katika ngazi zote katika taasisi za umma na binafsi na makampuni, na kuamua mahusiano yao na hatima na uhuru.

Nitajua kuwa tumefanikiwa wakati wanawake, wasichana, na vijana wenye ulemavu wana sauti na sio kuchukuliwa tu katika nafasi za maamuzi, lakini pia wanaweza kuchukua umiliki wa mchakato wa kufanya maamuzi unaoathiri maisha yao.