Kutana na Kiongozi wa Ushirikiano wa Ushirikiano wa Pamoja Deepa Pawar

Kukutana Ondoka Ushirikiano wa pamoja wa Impact (CIP) Kiongozi Deepa Pawar. CIP ni ushirikiano unaoleta kazi ya nguvu ya Kuinuka, Jinsi Wanawake WanavyoongozaTaasisi ya Afya ya UmmaMfuko wa Kimataifa wa Wanawake, na Pulse ya Dunia kuongeza nguvu ya kiuchumi ya wanawake na wasichana nchini India. Deepa ni mwanzilishi na mkurugenzi wa Anubhuti, shirika vijana linaloongozwa na wanawake linalofanya kazi kwa usawa, haki, na demokrasia.

Na msaada kutoka kwa Rise Up na washirika wa CIP, Deepa ni kutetea kuendeleza utekelezaji wa Uzuiaji wa kitaifa wa Unyanyasaji wa kijinsia katika Sheria ya Kazini ili vyuo vyote vinavyosaidiwa na serikali huko Maharashtra vianzishe kamati za malalamiko ya ndani, kuwezesha wanawake kutoa ripoti za malalamiko ya udhalilishaji kijinsia. Uwezo wa kuripoti malalamiko ya unyanyasaji wa kijinsia unachangia mazingira salama ya elimu kwa wanawake, hupanua ufikiaji wao kwenye vyuo, huongeza kuajiri kwao, na huchangia uwezo wao wa kuwa huru kiuchumi.  


Deepa Pawar, Kiongozi wa CIP kutoka India

Swali: Katika kazi yako na wanawake na wasichana nchini India, ni nini hupata motisha zaidi?

Jambo ambalo linanihamasisha zaidi ni kujitolea na huruma wasichana na wanawake vijana huleta kwenye kazi zao kwa mabadiliko ya kijamii. Makundi haya ni kutoka kwa jamii iliyokataliwa zaidi na wanajua vizuri maswala ya kijamii na hijarati, na mikakati ya kuyabadilisha, kwa sababu wanaishi hali hizi za kweli kila siku. Nimeona na uzoefu huohuo kwangu Gadiya Lohar jamii ya kabila. 

Nimetiwa moyo na mapambano na uongozi wa wasichana na wanawake ambao walianza kufanya kazi katika ngazi ya chini katika umri mdogo na wameleta mabadiliko katika historia. Harakati nyingi za mabadiliko ya kijamii zimeundwa na kuongozwa na wanawake na wasichana ulimwenguni kote na India. Sheria za kuzuia ubakaji, Harakati ya Chipko, sheria dhidi ya unyanyasaji wa kijinsia mahali pa kazi, sheria dhidi ya unyanyasaji wa nyumbani, na harakati za leo za wanafunzi dhidi ya ubaguzi chuoni zote zimeongozwa na wanawake na wasichana. Nimehamasishwa na uthabiti wao, rasilimali, na kujihatarisha wakati wanazingatia maadili ya kidemokrasia ya amani na isiyo ya vurugu.  

Q: Ni mafanikio gani unaojivunia?

Ninajivunia mafanikio katika familia yangu na jamii. Kama nilivyosema, mimi ni wa kabila la wahamaji wa Gadiya Lohar, ambayo ni jamii iliyo hatarini sana katika jamii iliyogawanyika tabaka la India. Nyumba, chakula, usalama, na hadhi - zote zina upungufu mkubwa. Wasichana katika jamii yangu wameolewa wakiwa na umri wa miaka 8. Kutoka kwa muktadha huu, familia yangu ya dada watano wote wamesoma au wanamaliza masomo yao ya juu na mimi ni miongoni mwa wanawake wachache sana wahitimu wa kabila langu. Karibu wanawake wote katika familia yangu wanajitegemea kiuchumi, pamoja na mama yangu.

Uhuru wa familia yetu ni matokeo ya hali zetu. Baba yangu alikuwa nadra katika kusaidia masomo ya binti zake. Nilipokuwa na umri wa miaka kumi na tano, kifo chake cha mapema kilisababisha shida kubwa kwetu, lakini pia ilimaanisha kuwa tulikuwa familia ya wanawake wanaofanya maamuzi. Mama yangu hakuwa na njia nyingine bali kujitegemea kiuchumi. Dada zangu na mimi hatukuwa na chaguo ila kuanza kufanya kazi tukiwa wadogo sana. Kama mkubwa zaidi katika familia yangu, nilipomaliza shule na darasa nzuri, ilitoa mfano kwa dada zangu kuvumilia kuzingatia masomo yao, bila kujali mapambano yaliyofuata. 

Kutuona na ukuaji wetu husaidia kuhamasisha wasichana wengine na wanawake wachanga kuendelea na masomo yao; na zaidi wanaume wa jamii wanaunga mkono hatua hizi na wanaheshimu uchaguzi wa wenza wao wa mavazi, uhamaji wao, na utu wao. Kuu 'panchi(kikundi cha viongozi wa jamii) huko Maharashtra hata walipanga mkutano kusherehekea ushindi wangu wa Chuo Kikuu cha California, Berkeley, Mwambie Shindano la Hadithi yake. Hii ilikuwa mara ya kwanza mwanamke kuheshimiwa katika hafla ya umma na jamii. Hizi ni mafanikio makubwa kwa haki za wanawake na wasichana, na kwa kuongeza huruma ya wanaume na wavulana katika jamii yangu. 

Deepa (mbele, nne kutoka kulia) na Viongozi wa CIP katika Mafunzo ya Athari za Pamoja za 2019 nchini India.

Swali: Je! Ni changamoto gani kubwa kwa wanawake na wasichana ambazo unaona kwenye jamii unazofanya kazi?

Licha ya michango yao mikubwa ya kijamii na kiuchumi kwa jamii zao, wanawake na wasichana hawako katika nafasi za uongozi. Hii inaleta changamoto kubwa kwa sababu hakuna mtu kutoka kwa kikundi tunachofanya nao kazi ana nguvu za kufanya maamuzi. Lazima tujadili na viongozi rasmi na wasio rasmi, ambao mara nyingi ndio wanaosababisha shida kwa jamii tunayofanya nao kazi. 

Kwa kuongeza, wanawake na wasichana katika jamii zetu mara nyingi hawapati faida kutoka kwa sheria na sera zinazoendelea. Kwa mfano, Uzuiaji wa unyanyasaji wa kijinsia katika Sheria ya Mahali pa kazi uliopitishwa katika 2013 unatekelezwa kwa kiwango kidogo katika sekta iliyoandaliwa, ambapo wanawake wanaofanya kazi ni wengi wa madarasa ya upendeleo. Sekta isiyo na muundo, ambapo wanawake na wasichana wengi kutoka jamii zetu hufanya kazi, imeona kutotekelezwa kwa sheria hii.  

Ukatili wa kijinsia na unyanyasaji katika mazingira ya kielimu pia huzuia wasichana na wanawake wachanga kupata elimu ya juu. Kwa mradi wangu wa CIP, ninasaidia vijana wa kike na wasichana katika wilaya za Mumbai na Thane za jimbo la Maharashtra kupata fursa sawa ya kupata elimu ya juu kwa kupunguza woga wa unyanyasaji wa kijinsia kwenye vyuo vikuu vya vyuo vikuu. Mradi huo unatetea na mamlaka ya elimu ya juu kwa kuzingatia data iliyokusanywa ili kupitisha utekelezaji wa Uzuiaji wa unyanyasaji wa kijinsia katika eneo la Sheria ya Sheria ya XanUMX katika vyuo vyote vya jimbo la Maharashtra.

Viongozi wa Deepa (kulia) na Viongozi wa CIP Manisha Tokale na Pratibha Ukey wakati wa mjadala wa jopo kwenye Mafunzo ya 2019 CIP.

Swali: Je! Ni nini kinachokuhimiza kuwa mwenye bidii katika kukuza afya, elimu, na usawa kwa wanawake na wasichana?

Msukumo wangu kuu ni uzoefu wangu katika jamii yangu, ambapo nimeona wanawake na wasichana wakinyimwa haki za msingi za afya, elimu, na usawa. Kama mwanamke, ninaelewa sana athari ya kutokuwa na haki hizi inaweza kuwa na maisha yetu. 

Nimetiwa moyo na viongozi ambao walitutangulia, kwa sababu ya bidii yao, wanawake na wasichana kama mimi wana haki rasmi leo. Viongozi kama Savitribai Phule, Dk. BR Ambedkar, Mukta Shikamoo, na wengine wengi wamehakikisha kuwa wasichana na wanawake leo wanaweza kudai haki sawa. Nimethibitishwa kwamba tumerithi urithi kama huu na nahisi kwamba lazima tuchukue urithi huu mbele ili kuhakikisha usawa na haki kwa wengine. Kama mwanamke kutoka kwa jamii yangu, nahisi kuwajibika kutekeleza harakati hizi.

Q: Ushauri wako ni nini kwa mtu yeyote anayetaka kufanya athari ya kudumu katika jamii yao au nchi?

Ningesema kwamba lazima tuamini mabadiliko. Tunapaswa kuamini kuwa watu wanaweza na watabadilika. Tunaweza kujifunza kutoka kwa michakato ya harakati zinazoongozwa na nyasi. Historia inatuonyesha kuwa ni aina hii ya ushiriki, hatua ya pamoja ambayo itafaidi watu wengi, pamoja na wale ambao wako katika mazingira magumu zaidi, na hutengeneza mabadiliko ya kudumu.