3: Integracion y Liderazgo en Equipo La formación de equipos es una manera importante de generar confianza, garantizar la confidencialidad, y crear un espacio de aprendizaje positivo para los y las participantes. La formación de equipos abre el espacio del taller a un aprendizaje más allá de los aspectos técnicos de la planeación en advocacy, y motiva a los y las participantes a desarrollar confianza y relaciones colaborativas en el transcurso del taller.
