El/la facilitador/a maneja el aprendizaje del grupo basado en los conocimientos de los y las participantes mediante pláticas en grupos pequeños o en plenarias, así como actividades de aprendizaje experiencial y reflexiones personales.

La formación de equipos es una manera importante de generar confianza, garantizar la confidencialidad, y crear un espacio de aprendizaje positivo para los y las participantes. La formación de equipos abre el espacio del taller a un aprendizaje más allá de los aspectos técnicos de la planeación en advocacy, y motiva a los y las participantes a desarrollar confianza y … Read More

Este capítulo introduce a los y las participantes a los elementos esenciales que contribuyen a una estrategia de advocacy exitosa, así como los métodos de planeación necesarios en cada etapa.

Una perspectiva de género y un marco de derechos humanos son claves para el éxito en trabajos de advocacy para y con las adolescentes, puesto que ambas lentes ofrecen las herramientas para analizar las causas raíz de los problemas e inequidades que experimentan las adolescentes.